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场景，是吴声提供所有服务和产品的起点，也是验证他所有商业预判的试验田。中国商业界至今对咨询业都有相当部分的认知偏差，创新型公司对除投资人之外的咨询公司更是谨慎有加，“你懂得那么多，看得那么清楚，为什么不自己做？”不管说出来还是憋在心里，都是常有的疑问。

各地对社保费基数会规定一个上限和下限，工资在这个区间之内的职工，应以实际工资为基数缴纳社保费。但实际上，很多企业是以下限为基数缴纳社保费。第一段里所说的“解读”，计算降税前社保缴费额就是以最低工资标准1800元为基数。低报基数的情况普遍存在。根据某机构发布的《中国企业社保白皮书2018》，全国只有3成左右企业的社保缴费基数是合规的，而7成左右的企业存在不合规地低报基数的情况。造成这种状况的一个重要原因是社保部门未能准确掌握企业工资发放情况，征缴力度不够强。而税务部门掌握着更多数据，在征收个税过程中全面搜集职工工资数据，因而更有可能使企业按实际工资缴纳社保费。第一段里所说的“解读”在计算降税后的社保缴费额时，就是以实际工资5000元为基数。

（4）10%（约2.98亿港元）将用于通过启动及进行临床试验进行ASC21的研发；（5）10%（约2.98亿港元）将用于支持公司的研发基础设施及HBV及NASH发现阶段两个内部药物计划的早期开发；（6）10%（约2.98亿港元）将用于公司的运营资金及其他一般用途。

国内替代进口的能力与三种弹性即便假定他国不报复因而出口不受损，通过增关税、降进口解决贸易逆差，还会涉及三个大问题：一个叫“国内产品的供给弹性”，另一个叫“国内产品的需求价格弹性”，第三个叫“国内产品的需求性价比弹性”。如果国内产能跟不上，国内产品供给弹性低，少进口的部分就无法被国内供给全补上。如果同类的国内产品价格太高，同时这部分产品的国内需求价格弹性高（即需求对价格的反应太敏感），少进口的部分也无法被国内供给全补上。最后需要考虑的，还有价格之外的产品性能和质量；如果国内替代品的性价比太低（性能更好或一样但价格高太多），国内需求性价比弹性太高（即需求对性价比的反应太敏感），少进口的部分也无法被国内供给全补上。

同为IPO中的巨无霸，上述公司上市后，二级市场的股价却有着不同表现。大多公司经历暴涨后，股价大幅回落，最高峰时买入的投资者也被深套。只是，有些公司在此后多次走牛，被套的投资者不仅早已解套，可能还有些“收成”。另一方面，这些IPO巨无霸，大多是在大牛市中完成上市。但上市不久，市场就出现深度下跌。如中国石油等上市不久，A股就一路大跌，上证指数一年左右跌幅超过70%。而随着新近一波大盘股上市，A股也出现大幅下跌。

事情要从二战以后的国际货币体系“布雷顿森林体系”说起。“布雷顿森林体系”规定美元与黄金挂钩（35美元换一盎司黄金），其他货币再与美元挂钩，由此确保国际货币体系的稳定。但是，这个体系的维持，是通过美国的国际收支逆差（或美元的净流出）来实现的。如果美国纠正它的国际收支逆差，则美元稳定，金价稳定，但美元在国际上将供不应求；如果美国听任它的国际收支保持逆差，则美元的国际供给不成问题，但由此积累的海外美元资产，势必远远超过美国的黄金兑换能力。这一“特里芬两难”及挤兑美国黄金储备的实际结果，最终导致美国总统尼克松于1971年宣布美元不能再按固定价格兑换黄金。（“特里芬两难”又称“信心与清偿力两难”，1960年代由美国经济学家罗伯特•特里芬[Robert Triffin，1911—1993]提出，用来说明布雷顿森林体系存在着的自身无法克服的内在矛盾。——编注）